2022年人健宝固经营计划目标责任签约会圆满召开

为进一步推动公司发展，确保年度经营计划目标的实现，6月20日，湖南人健宝固高新科技发展有限公司召开2022年经营计划目标责任签约会。

会议上，总经理何建刚发表了重要讲话，他强调，为迎接新的机遇与挑战，我们要积极变革，坚持创新，尽快实现公司“五大转型”（即企业制度转型、产品结构转型、客户结构转型、业务区域转型、管理经营转型），促进公司走上新的快速发展道路。

随后，董事长杨娟、总经理何建刚、副总经理范大力、副总经理张浩亮、副总经理杨涵淇以及各部门负责人上台，签署了《2022年经营目标责任书》以及《廉洁自律责任状》，并作了表态。

                                                                          董事长杨娟与总经理何建刚签署责任书和责任状

       总经理何建刚与副总经理范大力签署责任书和责任状

        总经理何建刚与副总经理张浩亮签署责任书和责任状

         总经理何建刚与副总经理杨涵淇签署责任书和责任状

总经理何建刚与综合管理部经理邓俏丽签署责任书和责任状

   总经理何建刚与生产部经理杨志军签署责任书和责任状

 总经理何建刚与实验室主任方建德签署责任书和责任状

副总经理范大力与技术中心主任宾志伟签署责任书和责任状

副总经理张浩亮与销售部经理訚仲元签署责任书和责任状

      副总经理杨涵淇与财务部经理李浩签署责任书和责任状

为实现2022年预计目标，我们将知难奋进、开拓进取，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，从点滴小事做起，严格落实岗位责任制，内强管理，外树形象，力争通过扎实有效的工作，圆满完成公司下达的各项任务指标。